Embaucher un apprenti permet de le former à vos méthodes de travail et de renouveler une main d’œuvre essentielle. Voici les étapes pour réussir le recrutement de votre futur apprenti.
Les étapes du recrutement :
Pour des raisons pédagogiques, le contrat d’apprentissage peut débuter trois mois au plus tôt avant le démarrage de la formation en Centre (septembre) et trois mois après (de fin juin à décembre).
Le Service Orientation de la CMA fait le lien entre les apprentis et vous :
- Déposez votre offre dès aujourd’hui par mail ou par téléphone ;
- Envoi de listes de candidats informés par nos conseillères sur le contrat d’apprentissage ;
- Suivi de votre offre jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage. L’enregistrement du contrat est synonyme de transmission du contrat à l’OPCO. L’URMA vous guidera.
- Accueil et suivi en entreprise : le maître d’apprentissage est le relai entre le nouvel arrivant et les autres acteurs de l’entreprise, ainsi que le CFA.
Les avantages financiers :
- Une aide financière versée par l’Etat pour les entreprises de moins de 250 salariés
| Montant de l’aide Unique Contrats signés à partir du 01/07/22 | Montant de l’aide exceptionnelle* Contrats signés AVANT le 30/06/22 | Montant de l’aide exceptionnelle* Contrats signés AVANT le 30/06/22 | |
| Année d’exécution du contrat | * | Mineur | Majeur |
| 1ère année | 4 125 € | 5 000 € | 8 000 € |
| 2ème année | 2 000 € | 2 000 € | 2 000 € |
* dans le cadre de la préparation d’un diplôme ou un titre à finalité professionnelle dont le niveau ne dépasse pas celui du Baccalauréat
- Des aides de l’Agefiph dans le cadre de l’embauche d’un apprenti reconnu travailleur handicapé et prise en compte de la situation de handicap au sein de l’entreprise par notre référente handicap, Cécile LEO ;
- Le coût de la formation est financé par l’OPCO selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles auquel est rattaché votre entreprise ;
- L’apprenti ne compte pas dans les effectifs de l’entreprise ;
- Exonération de charges sociales.
Pour obtenir la grille de rémunération des apprentis, pour simuler le coût total ou pour déposer votre offre, contactez la CMA du Tarn cfa@cm-tarn.fr ou 05.63.48.43.63